哪些进入应付职工薪酬 应付职工薪酬的职工包括哪些人员
1、短期薪酬具体包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，不包 括养老保险和失业保险住房公积金工会经费和职工教育经费短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其。
2、企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等， 借记本科目，贷记“其他应收款”“应交税费。
3、应付职工薪酬包括的内容如下短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利1短期薪酬企业在职工提供相关服务的年度报告期间。
4、机关事业单位基本养老保险缴费”。
5、应付职工薪酬 包括哪些内容新会计准则下，应付职工薪酬包括一职工工资奖金津贴和补贴二职工福利费三医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标。
6、一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细。
7、应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的。
8、计入应付职工薪酬的项目是 应付职工薪酬是新的企业会计准则规定的162个一级会计科目之一应付职工薪酬主要核算“员工工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工。
9、“应付职工薪酬”科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的服务相关的支出quot。
10、奖金计入应付职工薪酬应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬应付职工薪酬应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动。
11、职工工资奖金津贴补贴职工福利费工会经费职工教育经费社会保险费住房公积金非货币属于应付职工薪酬的工资项目的内容根据查询相关信息显示，应付职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费社会保险费。
12、quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的服务相关的支出quot等应付职工薪酬项目进行明细核算更多关于应付职工薪酬属于什么科目，进入html？zd查看更多内容。
13、单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算财政部会计司颁发的企业会计准则附录会计科目和主要账务处理中，对于应付职工薪酬科目要求如下2211 应付职工薪酬 一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种。
14、只要支付对象是职工，都属于应付职工薪酬的范围，二者只是支付形式不同而已职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者。
15、1工资分配时借管理费用 贷应付职工薪酬 2发放工资时借应付职工薪酬 贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交税金个人所得税 银行存款现金。
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