应付职工薪酬福利费的分类 应付职工薪酬福利费用计提吗
负债类科目，在应付职工薪酬的二级科目 应付福利费是指企业从费用中提取的准备用于职工福利方面的资金比如职工的医疗卫生费用职工困难补助费，以及应付的医务福利人员工资等外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工。
职工福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资计提时的分录借管理费用 制造费用 生产成本 贷应付职工薪酬福利费。
职工薪酬的分类主要包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式。
工作中，我们在去面试的时候总是会问到 工资 和其他的福利待遇有的公司可能出了基本的工资外其他的福利待遇都是没有的但是每个公司的福利待遇也都是不一样的那么什么是企业中 应付职工薪酬中的福利费 呢？下面就带。
2非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用为职工无偿提供类似医疗保健等服务等 3属于职工薪酬范围的 工资 在会计上有特别的规。
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