应付职工薪酬科目借贷方 应付职工薪酬借贷方余额表示什么
应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数；1每个月月末需计提当月工资10万元工资，需要分开计提 借管理费用办公室人员工资制造费用车间管理人员工资生产成本人工车间生产人员工资贷应付职工薪酬 2第二个月支付工资时借应付职工薪酬 10万 贷。
2借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等3企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”“库存现金”等科目4应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照；应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金，社保，公积金的金额应付职工薪酬科目在贷方发生额表示计提的工资薪金，社保，公积金的金额如果是应付职工薪酬科目的期末余额，表示计提尚未发生或者支付的工资薪金。
应付职工薪酬贷方表示计提的应付未付的工资薪金金额比如计提工资的时候，借管理费用等科目，贷应付职工薪酬；按照复试记账法要求，应付职工薪酬贷方余额表示已计入成本费用1企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提结算使用等情况企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关。
应付职工薪酬借贷方向要结转么
应付职工薪酬在贷方表示应该付给职工的各种薪酬应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算应付职工薪酬账户结构贷方。
应付职工薪酬本期增加是贷方应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一借方表示减少，贷方表示增加期末余额一般在贷方一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”。
因为“应付职工薪酬”科目是负债类科目，发放时是负债的减少，所以分录在借方以产品作为工资发放所发放的产品应视同销售，所以贷方为“主营业务收入”先计提工资 借生产成本制造费用管理费用等 贷应付职工薪酬 发。
应付职工薪酬是负债类科目，借减贷增计提应付职工薪酬就是增加应付职工薪酬借方是接进来，贷方是贷出去就像是一个企业向银行进行贷款，那么这个借贷的企业就是贷方，是贷进来而同意企业借贷的银行就是贷方，是贷出去。
都有记账时候是 借方，管理费用 ，贷方 应付职工薪酬 支付时是 借方，应付职工薪酬 ，贷方 银行存款或其他 如现金应该可以算是本来就又的二级科目吧，在最后做总账的时候 会把这个归集的，如果是工人的工资。
应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬应付职工薪酬是负债类科目应付职工薪酬该科目的借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等该科。
应付职工薪酬应用如下一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动。
应付职工薪酬借贷方余额表示什么
应付职工薪酬是负债类科目，负债科目增加是计入贷方的 比如计提就会导致应付职工薪酬增加，分录是借管理费用等科目，贷应付职工薪酬。
如下“应付职工薪酬”借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等应付职工薪酬期末余额在借方，表示工人工资发多了超支了，或有预支工资的情况应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的“应付职工薪酬”是负债类。
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