应付职工薪酬非货币福利费 应付职工薪酬非货币福利具体包括
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计计提时借生产成本制造费用管理费。
非货币性职工福利包括 1企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工应当根据受益对象，按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬。
为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目非货币性福利包括企业以自产产品或外购商品发放给员工将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给员工使用向员工提供企业支付了补。
应付职工薪酬包括的主要内容应付职工薪酬的二级科目比较多，包括工资福利费非货币性福利社保费住房公积金工会经费职工教育经费带薪缺勤利润分享计划设定提存计划设定受益计划义务短期薪酬离职后福利辞退。
从2007年开始，财政部要求所有的上市公司要执行新的会计准则，即可以不设应付福利费科目了，统一到应付职工薪酬科目核算应付福利费账务处理分两个过程第一个过程，计提福利费 借生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷。
借其他应收款购物卡，贷银行存款，借应付职工薪酬福利费，贷其他应收款购物卡实物福利，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款，借管理费用，贷应付职工薪酬非货币性福利。
2非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用为职工无偿提供类似医疗保健等服务等 3属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的。
应付职工薪酬包括一职工工资奖金津贴和补贴二职工福利费三医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳。
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