应付职工薪酬结转成本问题 应付职工薪酬要结转到成本中吗
4企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理 1生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“开发间接费用”“劳务成本”科目，贷记本科目 2管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记；应付职工薪酬 不能结转成本，通过quot管理费用“结转 计提时，借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 发工资时，借应付职工薪酬工资 贷库存现金 月末结转借本年利润 贷管理费用工资。
结转工资是一笔会计分录，与结转其他业务成本没关系结转工资是指计提未发放或分配已发放应由本期负担的工资费用，其分录为借成本费用科目 贷应付职工薪酬 结转其他业务成本是指月末将其他业务成本余额转入本年；贷应付职工薪酬 实际发放工资时借应付职工薪酬 工资 贷银行存款库存现金 完工时结转借固定资产 贷在建工程 一本科目核算企业基建技改等在建工程发生的价值企业与固定资产有关的后续支出，包括固定资产。
只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润 借管理费用或销售费用等科目工资 贷应付职工薪酬 借本年利润 贷管理费用或销售费用等科目工资；月末计提工资，借管理费用销售费用生产成本等 贷应付职工薪酬。
1计提应付职工薪酬 1货币性职工薪酬 借生产成本制造费用管理费用在建工程等 贷应付职工薪酬工资 社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 非货币性福利 职工福利费现准则规定实列实支，但是；从资产得利表上转成本资产盈利是反映企业资产盈利能力的指标是指企业在一定时间内实现的利润与同期资产平均占用额的比率企业资产利润率这项指标能促进使企业全面改善生产经营管理，不断提高企业的经济效益职工薪酬是指。
应付职工薪酬结转本年利润吗
生产成本对利润没有影响的哈，除非商品销售了，结转销售商品成本，生产成本结转为主营业务成本，这时才会对利润产生影响哈。
1应付职工薪酬下的福利费余额处理方式应付职工薪酬，是负债类科目，不是成本费用类科目，所以只要开支了福利费，月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面2应付职工薪酬下的福利费的余额，根据人员情况，需要分配到。
先要通过quot应付职工薪酬quot进行核算，再将50W的工资分配计入相关的成本费用属于生产工人的工资计入成本，属于管理人员的计入管理费用主营业务成本是核算你当期销售产品的成本。
生产时，应付职工薪酬一般月末转入生产成本借生产成本 贷原材料 贷应付职工薪酬 贷制造费用 结转生产成本 借库存商品 贷生产成本。
应付职工薪酬结转到哪个科目
不需要结转，实际发放时时再冲销 借 应付职工薪酬 贷 库存现金等 因为工资是计入成本费用中的，例如管理费用制造费用销售费用等 成本费用在期末时需要结转的 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 期末结转借 本年利润 贷。
不需要结转1应付职工薪酬下的福利费余额处理方式应付职工薪酬，是负债类科目，不是成本费用类科目，所以只要开支了福利费，月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面2应付职工薪酬下的福利费的余额，根据人员情况。
由产成品承担的成本结转至库存商品借库存商品贷生产成本职工的工资，按照受益对象不同，分别计入管理费用制造费用生产成本等分录为借管理费用生产成本制造费用在建工程等贷应付职工薪酬。
按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的服务相关的支出quot 等应付职工薪酬项目。
如果工资是企业的成本的话，账务处理是计提时借主营业务成本工资贷应付职工薪酬发放时借应付职工薪酬贷应交税费个人所得税其他应收款个人社保等结转损益时借本年利润贷主营业务成本工资工资的会计。
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