应付职工薪酬负债是什么 应付职工薪酬是负的怎么办
1、应付职工薪酬属于流动负债流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务从理论上说，流动负债与流动资产是密切相关的，通过两者的比较可以大致了解企业的短期偿债能力和清算能力流动负债包括短期借款应。
2、应付职工薪酬属于负债类科目企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额包括扣还的款项等。
3、应付职工薪酬是负债科目，在核算工资财务人员时，只是一个过渡性科目要在实际支付后，分配工资结转到成本费用科目里管理费用就是归集属于管理人。
4、应付职工薪酬Staff salaries是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬科目应用一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“。
5、1应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬2应付职工薪酬应当按照工资奖金津贴补贴职工福利社会保险费住房公积金工会经费职工教育经费解除职工劳动关系补偿。
6、属于但不是所有应付职工薪酬都属于流动负债，资产负债表日12个月后支付的辞退福利，离职福利和其他长期职工福利中，设定受益计划或者符合条件的净负债，列示在报表中非流动负债分类下“长期应付职工薪酬”应付职工薪酬应付职工。
7、应付职工薪酬是属于负债类科目计提应付职工薪酬的时候，账务处理是，借生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷应付职工薪酬工资社保等实际支付的时候，账务处理是，借应付职工薪酬工资社保等，贷银行存款等。
8、应付职工薪酬属于负债类科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资福利费非货币性福利社保费住房公积金工会经费职工教育经费带薪缺勤利润分享计划设定提存计划。
9、应付职工薪酬是负债类科目贷方表示增加，借方表示减少应付职工薪酬的贷方表示计提的职工工资借方表示发给职工的实际工资本科目期末贷方余额，反映应付未付的职工工资计提工资借 生产成本制造费用管理费用销售费用。
10、应付职工薪酬作为一项负债，其贷方余额资产负债表正数表示应付未付的金额其借方余额资产负债表负数表示多付给职工的金额一般计提后发放，应付职工薪酬多数是贷方余额，在资产负债表中以正数列示。
11、就像应付账款的性质一样，是企业应付未付的款项 俗话说就是欠别人的 是负债类大多数企业发工资都在月末 而员工们从月初开始就为企业工作，这已经形成了一种债务关系 应付职工薪酬 顾名思义 是企业应该付给职工的薪酬。
12、应付职工薪酬 属于负债类科目，至于应付职工薪酬的分配，可以进成本，可以进费用。
13、应付职工薪酬属于什么科目应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬应付职工薪酬应当按照工资奖金津贴补贴职工福利社会保险费住房公积金工会经费职工教育经费解除。
14、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿应付职工薪酬属于负债类科目，贷方表示增加或者计提的工资金额，借方表示实际发放或者减少的金额。
15、您好，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一1本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬2本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工。
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