明细账的应付职工薪酬 应付职工薪酬明细账用三栏式还是多栏式
1、用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，帐页要按明细分过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据。
2、应付职工薪酬应该登记三栏式明细账，这个是属于明细账，当然也会登记应付职工薪酬的总账余额是每次都计算登记的工资表又称工资结算表，是按单位部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张正常情况下，工资表会在工资。
3、应付职工薪酬工资明细账，贷方发生额表示计提工资，借方发生额表示发放工资 二年初借方余额，表示未计提的金额年末借方金额代表年末未计提的工资 二本年累计借方金额是本年应支付的工资总额。
4、“应付职工薪酬”科目应当按照工资奖金津贴和补贴职工福利费非货币性福利社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费带薪缺勤利润分享计划设定提存计划设定受益计划辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
5、应付职工薪酬明细账结账方法要在最后一笔经济业务记录下面划一单红线，结出本月发生额和余额，在摘要栏内注明“本月合计”字样，在下面再划一条单红线结账是为了总结某一个会计期间内的经济活动的财务收支状况，据以编制。
6、明细账余额资产负债表是反映企业在某一特定日期如月末季末年末全部资产负债和所有者权益情况的会计报表，是企业经营活动的静态体现，根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式依照一定的分类标准和一定的次序。
7、资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的一个前提需要大家知道，财务三大报表资产负债表现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况但是，一张资产负债表拿到你面前，作。
8、应付职工薪酬明细账上公积金余额是代表什么回答是应付职工薪酬明细账上公积金余额是代表已经计入成本费用，应该支付但还未支付的职工薪酬。
9、资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的一个前提需要大家知道，财务三大报表资产负债表现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况但是，一张资产负债。
10、应付职工薪酬”账户期末一般有余额，且余额在贷方因为应付职工薪酬是负债类，通俗说就是欠员工工资企业一般上一个月计提应付职工薪酬，下一个月发放工资。
11、2“应付职工薪酬”科目应当按照工资奖金津贴和补贴职工福利费非货币性福利社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费带薪缺勤利润分享计划设定提存计划设定受益计划辞退福利等科目设置明细账进行明细。
12、已计提并发放玩的应付职工薪酬冲回按照正式的做法，应该是要做以前年度损益调整的，直接调整在今年也行借管理费用等科目红字 贷应付职工薪酬红字 如影响损益，应直接计入本期净损益，其他相关项目也应作为本期数一。
13、包括 制造费用明细账中的工资支出跟应付职工薪酬工资表里车间人员工资是对应关系，制造费用核算的是车间生产部门发生的各种费用，生产车间工资支出是企业工资的一部分，只是由生产车间分担的费用，制造费用直接计入产品成本，所以。
14、一获取或编制应付职工薪酬明细表，复核加计是否正确，并与报表数总账数和明细账合计数核对是否相符 二实施实质性分析程式 1针对已识别需要运用分析程式的有关专案，并基于对被审计单位及其环境的了解，通过进行以下比较，同时考虑。
15、题主，应付职工薪酬科目明细账用三栏式就可以了三栏式也就是设置借方贷方余额这三栏实务中，小公司是可以不设置应付职工薪酬明细账的，或者直接通过会计软件直接生成导出打印即可。
与本文知识相关的文章：
