年终奖计人应付职工薪酬 支付给职工的年终奖属于应付职工薪酬吗
1会计上年终奖是需要计提的，因为从会计准则来看，年终奖属于当年的成本支出2会计分录如下计提时 借管理费用销售费用主营业务成本等根据部分划分贷应付职工薪酬薪资 实际发放时 借应付职工薪酬薪资 贷。
年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 借应付职工薪酬年终奖 贷银行存款库存现金 应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬企业按规定从。
年终奖金会计做什么科目 也是应付职工薪酬，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除。
贷应付职工薪酬 工资奖金2发放时借应付职工薪酬工资奖金贷应交税费个人所得税 贷库存现金银行存款年终奖也是工资，而且还要交个税所以做分录和发工资是一样的只是不用多交五费。
1计提年终奖 根据计算明细表计提年终奖，计提的金额计入年终奖费用和应付职工薪酬科目，会计分录如下2结转损益 当期期末结账，将年终奖费用直接结转至企业损益，会计分录如下3结转未分配利润 同时，结转未分。
年终奖金的账务处理应通过应付职工薪酬科目旧准则为应付工资科目进行核算当年年终奖普遍在次年年初计发，如果采取当年逐月计提奖金的账务处理方式的，那么，会计分录为借成本费用相关科目 贷应付职工薪酬年终奖金 如果。
奖金2发放时借应付职工薪酬工资奖金x0dx0a贷应交税费个人所得税x0dx0a贷库存现金银行存款x0dx0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的只是不用多交五费。
首先要将提成计入销售费用，借销售费用，贷应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税，借应付职工薪酬，贷银行存款库存现金，应交税费应交个人所得税奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种，一种是并入。
分录如下 计提时 借生产成本制造费用管理费用等 贷预提费用年终奖 年终时结转到应付工资科目中 借预提费用年终奖 贷应付工资 发放时 借应付工资应付职工薪酬 贷银行存款 计提年终奖要缴纳所得税吗？根据税法。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次一般有计提发放缴纳个税三个步骤，具体分录如下1计提年终奖金时借管理费用根据员工所属部门计入相应科目贷应付职工薪酬年终。
所以公司年终奖的账务处理如下 1计提年终奖时，按照奖金归属部门计入对应科目，分录如下 借销售费用或管理费用主营业务成本奖金 贷应付职工薪酬奖金 2发放年终奖时，分录如下 借应付职工薪。
核对应付职工薪酬期末余额的性质，是否是未发放工资和奖金 检查教育经费和工会经费使用内容，看是否符合使用标准 检查五险一金计提标准和比例，核对提取金额 正常工资每月变动很小，除非大规模人员变动，或者涨工资，或者年末发年终奖，所以只要比较。
借应付职工薪酬奖金 贷银行存款或现金 问题三给员工发的奖金计入什么会计科目 如果是公司给员工发的半年奖季度奖优秀奖全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金。
1计提借管理费用销售费用制造费用生产成本等应付职工薪酬，贷应付职工薪酬2发放借应付职工薪酬，贷应付税费代扣个人所得税待银行存款库存现金年终奖的个人所得税计算国家税务。
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