社保怎么记应付职工薪酬 社保怎么记应付职工薪酬明细
1、1企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款库存现金等科目2企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等，借记本科目，贷记其他应收款应交税费。
2、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费养老医疗失业保险”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房。
3、社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下单位部分借管理费用社会保险单位贷应付职工薪酬应交各项保险单位个人部分 借应付职工薪酬应付工资 贷应付职工薪酬应交各项保险个人银行扣缴。
4、计提工资借管理费用工资工资总额，贷应付职工薪酬工资计提社保借管理费用社保公司缴纳部分，贷应付职工薪酬社保一计提工资计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的。
5、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务 应付职工薪酬。
6、我国的社保费是属于应付职工薪酬的根据我国劳动法的规定，应付职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工。
7、社保计提的账务处理主要是计提和缴纳两部分，具体的账务处理如下借管理费用单位社保，贷应付职工薪酬单位社保，借应付职工薪酬单位社保，借其他应收款个人社保，贷银行存款个人社保的计提，主要是通过发放。
8、贷应付职工薪酬社保4支付社保借应付职工薪酬社保，其他应付款个人负担社保公积金，贷银行存款5缴纳个税借应交税费个人所得税，贷银行存款以上是工资个税社保公积金的会计分录，把所有的会计科目分成资产。
9、问题一公司交纳社会保险，会计分录怎么做 缴纳时借应付职工薪酬社会保险费单位部分其他应收付款社会保险费个人部分贷银行存款 计提时 借管理费用社会保险费单位部分贷应付职工薪酬。
10、将代扣社保额计入其他应收款科目，做账方法如下发放工资 实际发放工资，冲销应付职工薪酬科目，做账方法如下缴纳社保 实际缴纳社保费，冲销应付职工薪酬和其他应收款科目，做账方法如下。
11、其他应付款从代扣工资转入的，分录略贷其他应收款个人自负社保地税从银行划款收缴社保费借应交税费社保贷银行存款 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。
12、代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算社会保险一般是指养老医疗工伤失业生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于。
13、1发放工资时 计提社保公积金借管理费用 贷应付职工薪酬社保养老，医疗，失业单位负担部分应付职工薪酬住房公积金单位负担的部分工资分配时借管理费用 贷应付职工薪酬应付工资 发放工资时借应付。
14、社保费需要计提到应付职工薪酬应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照quotquot工资，奖金，津贴，补贴quotquotquotquot职工福利quotquotquotquot社会保险费quotquotquotquot住房公积金quotquotquotquot工会经费quotquotquotquot职工教育经费quotquotquotquot解除职工。
15、计入应付职工薪酬，一般分录借方管理费用 贷方应付职工薪酬。
16、分录有问题单位缴纳500元社保没有在应付职工薪酬科目反映按上述资料，应发工资1500含单位社保，应扣工资700，实发工资800分录如下计发时借管理费用等1500 贷应付职工薪酬1500发放时借应付职工。
17、所以无需计提，扣社保时，借管理费用社保单位部分借其他应收款社保个人部分贷银行存款 算工资时，借管理费用工资 贷其他应收款社保个人部分贷应交税金个税 贷应付职工薪酬 只是做现金。
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