应付职工薪酬图片 应付职工薪酬表示什么
请点击输入图片描述 在功能菜单，点击账务处理凭证录入，进入“填制凭证”界面请点击输入图片描述 根据企业工资表分配工资社保费时，分录如下借管理费用销售费用制造费用社会保险费 贷应付职工薪酬；不属于应付职工薪酬是资产负债表项目，不属于利润表分析应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
首先第三方代付的工资及个税部分你能取得取得票据，这部分钱不应该放到应付职工薪酬部分，应该是直接走费用劳务支出，发票滞后的问题，你可以按月确认劳务支出，贷方科目直接走应付账款劳务公司名称，滞后发票只要当年的票据在；股份制公司用会计科目，内容包括应付工资福利费工会经费教育基金，现在主要包括前两项余额一般在贷方，表示提取尚未发放的部分，该部分余额直接减少了利润借方发生额表示本年支付总数，贷方发生额表示本年列入费用减少。
需要的朋友可以去看看前面留的网站地址，上面是图片的，比较好讲解问题七根据工资表如何做记账凭证 先计提工资借管理费用销售费用 贷应付职工薪酬 发工资 借应付职工薪酬 贷其他应收款社保 应交矗费个税；1标准工资表包括绩效工资2标准工资表项目包括基本工资岗位工资绩效工资全勤奖福利工资加班工资绩效奖金交通补助餐费补助出差补助补发工资应发工资缺勤扣款各项代扣款，代扣合计和实发工资3。
应付职工薪酬包括内容
借管理费用 贷应付职工薪酬社会保险费企业负担部分第二笔发放工资时，由于计算应付职工工资时并不含社会保险费部分，则无须冲减管理费用而个人负担的社会保险费应从应付工资中扣回，由企业统一上缴有关部门。
企业会计准则适用范围适用于在中华人民共和国境内设立的企业包括公司，而小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的符合中小企业划型标准规定所规定的小型企业标准的企业应答时间20210222。
公积金做会计分录1计提公积金时，借管理费用销售费用制造费用等科目 贷应付职工薪酬住房公积金2实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借应付职工薪酬住房公积金 其他应收款个人负担部分 贷银行存款。
请点击输入图片描述 如果是研发团队人员的工资，记入研发费用科目，会计分录为借研发费用工资 贷应付职工薪酬应付工资 请点击输入图片描述 如果是生产车间操作人员的工资，记入制造费用科目，会计分录为借制造。
计提工资一般是按应发数来进行发放的计提时简塌孝借管理费用销售费用制造费用生产成本工资应发数，贷应付职工薪酬工资应发数，发放时借应付职工薪酬工资应发数，贷应交税费应。
1在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬工资奖金津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金即“应付职工薪酬职工福利费工资奖金津贴和补贴”科目残保金计算的。
这里只能发个应付职工薪酬的科目明细账给你看看，截图如下因为你们发的是上月工资，所以在上个月末会计要先计提工资，如图”计提七月工资“一栏，计提的工资分录如下借生成成本基本生产成本直接人工发放车间工人走。
应付职工薪酬写什么明细账
借应付职工薪酬公积金 其他应收款代扣员工负担公积金 贷银行存款7缴纳个税 借应交税费个人所得税 贷银行存款03 警惕！社保全面入税！单位这样交社保，统统违法！ 除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外，下面这6个社保。
从老板处第二个分录，是用现金发放工资，企业的“库存现金”减少贷方，欠员工的工资应付职工薪酬也减少了借方，即不欠员工的工资了注如果用微信转账，则分录中的“库存现金”应改为“其他货币资金”。
报个税工资可以为零根据征管法实施细则第十三条 扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记，领取扣缴税款登记证件所以单位应当是扣缴义务人，只要办登记了就应当按月申报。
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