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月底应付职工薪酬余额吗 月底应付职工薪酬余额吗怎么填

频道:法律科普 日期: 浏览:29

应付职工薪酬年末有余额是很正常的现象,没有任何规定要求应付职工薪酬年末不许存在余额,应付职工薪酬属于负债类科目账户,当应付职工薪酬存在年末余额说明公司还有应该支付但还未支付的职工薪酬金额,在支付了之后余额才会清零应。

这个不一定 1如果当月计提的到下月才发放,那就有余额2如果计提的金额和实际发放的金额不相等也会有余额3如果每月计提的和实际发放的金额相等,并每月结账前发放完毕,那就没有余额。

问题一“应付职工薪酬”账户期末有无余额 “应付职工薪酬”账户期末有无余额不一定问题二应付职工薪酬月末可以有余额吗 应付职工薪酬”账户期末一般有余额,且余额在贷方因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就。

在你的单位每月及时计提和发放或支付以上费用时,除职工福利外,一般不会有余额资产负债表中的应付职工薪酬有数贷方数字表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用资产负债表中的应付职工薪酬有数负数表示借方。

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应付职工薪酬期末应该有余额的,每个月都要计提工资,发工资时再冲应付职工薪酬,若期末没有余额,应该是忘记计提了吧。

应付职工薪酬期末一般有余额,是当月计提的工资或者其他项目,次月或者以后月份发放支付。

应付职工薪酬期末没有余额计提时,借管理费用 贷应付职工薪酬 发放时,借应付职工薪酬 贷库存现金。

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年末资产负债表里的应付职工薪酬的余额不一定为零的如果计提的工资全部支付了,单位不欠员工工资的情况下,资产负债表里的应付职工薪酬余额是为零的如果有计提的工资还没有支付,那么资产负债表里的应付职工薪酬余额就不是。

正常情况下应该是没有余额的,但由于工资都是本月提取,次月发放就有了余额。

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