金蝶mini应付职工薪酬在哪
1、你好，我是金蝶软件龙龙很高兴为您回答，如果没有这会计科目，您可以直接添加一级科目进去当然报表也要把此科目增加进去，如有疑问可以随时咨询我的164 24小时在线，为您服务~。
2、应付职工薪酬在资产负债表中，在应付工资一栏职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出核算时通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况按照工资，奖金，津贴，补。
3、在会计科目界面选择负债类，点击右上角增加，输入科目编码科目名称确定就好了。
4、1打开金蝶KIS标准版的工资管理模块，选择工资数据录入这一项2根据弹出的对话框提示进行所有工资数据的录入以后，选择确定3会来到工资分配向导的相关界面，如果没问题的话就点击前进4这个时候系统自动生成分配凭证来。
5、嗯，应付职工薪酬，金蝶怎么看科目余额表显示地方的科目这个你只要是懂这个的话，应该就能知道它是怎么显示。
6、1打开金蝶财务软件标准版工资管理模块，单击“工资项目”2弹出的对话框中，单击右侧的“新增”按钮3弹出的对话框中，按需要增加项目输入“名称”后，单击“增加”4单击左上方“工资计算方法”进入对话框设置。
7、在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题，不仅可以通过“知识库”“文档中心”等实现自助服务，还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系，或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈。
8、工资项目新增，姓名等是文字型，其余填数字的选数值型工资计算方法如应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补应付津贴=绩效应付个人。
9、你好，人员工资费用一般计入相关成本费用科目，计提时借成本费用科目，贷应付职工薪酬，发放时借应付职工薪酬，贷其他应收款个人社保公积金等应交税费应交个人所得税银行存款等，如果是企业管理人员工资计入管理费用，如。
10、1查看金蝶财务软件帐套采用哪种会计制度，是在初始化的时候设置好的，一旦设置后，不得更改2设置查看该公司采取的会计制度，在软件左上方“账务处理”可以设置。
11、金蝶财务软件操作流程和使用技巧 你对金蝶财务软件做账流程和操作技巧了解吗？下面是我为大家带来的金蝶财务软件操作流程和使用技巧的知识，欢迎阅读 一新建账套 在系统登录处直接单击“新建”，输入文件名，保存在系统登录处新建账套必须。
12、金蝶两年的帐套是分开的，改了今年的去年的也没法变动，除非在去年的帐套文件中修改，然后重新结账，在生成的新文件中导入现在已经做好的那些凭证，有些麻烦。
13、三这个问题我以前碰到过几次，有一次甚至是新增一张表，重新复制重新设定顺祝好运资产负债表中合计数的问题 应该相等的，合计就是对上面各栏的合计啊不等说明该表不对啊金蝶迷你版资产负债表中，负债和所有。
14、看发放工资的相关分录如下1当月做计提，借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资2次月进行工资发放借应付职工薪酬工资，贷银行存款，应交税费应交个人所得税。
15、金蝶标准版发放上月工资记账凭证分录要看上期的应付工资，具体分录如下1计提工资 借管理费用 贷应付工资薪酬应付工资 2发放工资时借应付工资薪酬应付工资 贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担。
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