应付职工薪酬余额代表什么 应付职工薪酬余额代表什么意思
1、按照复试记账法要求，应付职工薪酬贷方余额表示已计入成本费用1企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提结算使用等情况企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关。
2、应付职工薪酬借方余额表示多支付的职工薪酬应付职工薪酬科目应当按照工资奖金津贴和补贴，职工福利费，非货币性福利，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，带薪缺勤，利润分享计划，设定提存计划，设定受益计划义。
3、应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的。
4、应付职工薪酬在借方，表示实际支付的工资住房公积金社保的金额等它在贷方表示，计提的工资住房公积金社保的金额等应付职工薪酬的期末余额，表示已经计提但是尚未支付的工资住房公积金社保的金额等应付职工薪酬是。
5、如题所指的期末余额，一般是指应付未付的薪酬当月的应付薪酬工资薪金各项奖金等，一般于次月支付但存在一些年度内计提的奖金等事项，当月计提进入应付职工薪酬科目，但在年末才予支付，年末，该科目余额则可能包括当月。
6、应付职工薪酬借方余额表示多支付的职工薪酬应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的。
7、具体到应付5261职工薪酬期初余额所表达的是上期应付但4102未付的工1653资，本期增加额是指本期本月应该发放的工资，本回期减少额是指本月已经发放的工资，到了月答底应付未付的工资就是期末余额。
8、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿在新的会计准则中，应付工资用应付职工薪酬替代，应付职工薪酬科目出现贷方余额时，代表企业当期应付未付的职工薪酬的金额。
9、应付职工薪酬期末余额在借方，表示工人工资提前发放了，发多了，超支了，或有预支工资的情况应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的。
10、表示工人工资提前发放了，发多了，超支了，或有预支工资的情况1应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金。
11、“应付职工薪酬”账户贷方登记本月发生的应分配职工薪酬总额，借方登记实际支付的职工薪酬数包括实发薪酬和结转代扣款项期末余额在贷方表示应付未付的职工薪酬数，在借方表示多支付的职工薪酬数期末借方余额反映的是本月。
12、多支付的职工薪酬企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等， 借记本科目，贷记。
13、应付职工薪酬账户期末余额在借方以负号在其科目表示企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。
14、这是很正常的，没有什么好担心的应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的。
15、在你的单位每月及时计提和发放或支付以上费用时，除职工福利外，一般不会有余额资产负债表中的应付职工薪酬有数贷方数字表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用资产负债表中的应付职工薪酬有数负数表示借方。
16、1计提工资时，贷方是应发未发数发放时，实际发放数大于计提的工资数，表示多发的工资，余额在借方也就是说，计提数和发放数不一致发放数大于计提数这也正常2实际报销的福利费教育经费等也在应付职工薪酬。
17、选择A，一般发工资的分录是借应付职工薪酬工资，贷现金或银行存款。
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