工资没有从应付职工薪酬 工资没有从应付职工薪酬扣除
是的支付工资必须通过“应付职工薪酬”科目进行核算供参考。
必然应同时调整“三项经费”，如果你也按工资总额计提了职工福利费职工教育经费和工会经费这些都是都是依据工资总额的比例计提的 工资没有通过应付职工薪酬计提 怎么做分录 补记的方法分录借应付职工薪酬工资。
不通过应付职工薪酬科目核算的有给职工发放劳保用品职工个人储蓄性保险等项目给职工发放劳保用品应该借记生产成本制造费用管理费用等科目职工个人储蓄性保险是由职工自愿参加自愿选择经办机构的一种补充保险形式，它不。
不对应当计入应付职工薪酬事业单位“应付职工薪酬”包括基本工资绩效工资国家统一规定的津贴补贴社会保险费住房公积金等 借应付职工薪酬绩效 贷库存现金 等 借事业支出 贷应付职工薪酬绩效。
资产负债表里的应付职工薪酬应根据应付职工薪酬账户的期末余额填列在没有发放工资的情况下，应付职工薪酬科目会有贷方余额并填列在资产负债表的应付职工薪酬项目里资产负债表为会计上相当重要的财务报表，最重要功用在于表现。
第一步为计提工资，第二步为支付工资。
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