应付职工薪酬挂了 应付职工薪酬一直挂账
工资挂账处理后发放是正常的上半年挂账时每个月是要计提工资的，分录是借管理费用制造费用生产成本根据各部门的实际发生额贷应付职工薪酬。
要看应付工资挂账的原因是什么，国企在2007年以前一般习惯于多提少发，2007年以后国家发布了政策，已经提取仍未发放的工资不允许动用，因而形成了较大的工资挂账，这种情况不需要注意什么如果除了这个原因以外还有工资挂账。
应付职工薪酬多挂账一分钱，说明上月计提工资多计提了一分钱，看是谁的工资差异，冲减相应费用就可以了也可以这个月计提工资少提这一分钱。
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