应付职工薪酬账面实发 应付职工薪酬实发数是借方还是贷方
计提工资的分录没有问题发放时借应付职工薪酬工资 7150 贷现金 7004 贷其他应付款保险 146 代扣的员工保险，计入其他应付款，属于企业的一种应付未付的负债项，不能计入借方，红字计入借方也不妥。
老师，月底计提工资时应付职工薪酬是计提应发的还是实 计提 是应发工资，发放 是实发工资 举个例子 就知道了 本月应发工资 5万元， 扣除 个人所得税 04万元，不考虑其他因素，实际发放 46万元 1。
二企业所得税汇算清缴 汇算清缴表格里填列的，不直接说应发实发，而是账载金额 计提与纳税金额支付其中，账载金额 填列应付职工薪酬的贷方累计发生额计提数，实发金额 填列应付职工薪酬的借方累计发生额 当。
在会计处理上，该项应付职工薪酬的账面价值为320万元在税务处理上，企业实际发生的职工福利费支出320万元与按照税法规定允许税前扣除的金额240万元之间所产生的80万元差额在发生当期即应进行纳税调整，并且在以后期间也不允许再。
按应发计提工资按照应发数计入相应的成本费用在发放时，按扣除个税社保公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工。
与本文知识相关的文章：
关键词：应付职工薪酬账面实发
