应付职工薪酬两个明细账 应付职工薪酬明细账用三栏式还是多栏式
1、应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，账页要按明细分三栏式明细账的账页设有借方贷方和余额三个。
2、三应付职工薪酬的主要账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”“现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等， 借记本科目，贷记。
3、用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，帐页要按明细分过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据。
4、应付职工薪酬 明细账 月末也没有余额吗 这个不一定 1如果当月计提的到下月才发放，那就有余额 2如果计提的金额和实际发放的金额不相等也会有余额 3如果每月计提的和实际发放的金额相等，并每月结账前。
5、公司开支明细表中会有两个应付薪酬，一个是指职工应付的薪酬，另一个是销售提成职工薪酬是指支付给职工的相关费用，而销售提成则是指支付给销售人员的佣金。
6、是的，选择应付职工薪酬科目，级次选1是1级明细账，选2是2级明细账。
7、下面是我整理的应付职工薪酬明细科目会计分录，欢迎大家参考！一确认应付职工薪酬 1货币性职工薪酬 1生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目2管理。
8、应付职工薪酬明细账结账方法要在最后一笔经济业务记录下面划一单红线，结出本月发生额和余额，在摘要栏内注明“本月合计”字样，在下面再划一条单红线结账是为了总结某一个会计期间内的经济活动的财务收支状况，据以编制。
9、你的对方科目写一个就可以了你要是能定下的，你也可以写二个不过，一般对于多借多贷的，只写一个科目就可以了。
10、应付职工薪酬的明细账登记的方法是1计提时借生产成本 借管理费用 贷应付职工薪酬 2发放时借应付职工薪酬 贷现金或银行存款 3明细账的登记计提时登记在贷方表示增加，方法时，登记在借方表示减少。
11、一般设有1“工资，奖金，津贴，补贴”2“职工福利”如过节费降温费等3“社会保险费”核算医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费4“住房公积金”核算住房公积金。
12、2开发阶段开发，是指在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料装置产品等开发活动的例子包括生产前或使用前的原型和模型的设计建造和测试含。
13、老板想了解详细的发的奖金多少，工资多少，这些明细所以我登记在多栏明细账上可是因为应付职工薪酬都是要记到管理费用销售费用这边的所以期末没余额我登记多栏明细账的时候，可以这样做吗如果是借方的，我就不记在。
14、明细账用三栏式或多栏式由你自己决定，那种好用就用那种没有具体规定 按明细分类账户登记的账簿叫做明细分类账，简称quot明细账quot 明细账也称明细分类账，是根据总账科目所属的明细科目设置的，用于分类登记某一类经济业务。
15、员工获得薪酬的原因不外乎两点第一达到岗位任职要求第二按照岗位要求完成了各项工作的具体表现但究竟什么是岗位的具体要求，怎样评价完成具体工作的成绩，需要公司人力资源部门完成编订职位说明书任职说明及绩效考评指标。
16、问题一明细账的科目有哪些？ 三栏式明细账应收应付账款应收应付票据其他应收账款其他应付账款应付职工薪酬材料采购资本公积盈余公积利润分配应交税费应交增值税为专用多栏式，其他明细账户为三栏式 数量金额。
17、应付职工薪酬属于明细账工资表是按单位部门编制的用于核算员工工资的表格应付职工薪酬应该登记三栏式明细账，这个是属于明细账，当然也会登记应付职工薪酬的总账余额是每次都计算登记的工资表又称工资结算表，是按单位。
与本文知识相关的文章：
