应付职工薪酬租房包括税吗 应付职工薪酬包括住房公积金吗
企业承担员工房租时借管理费用职工福利费根据费用所属部门计入相关科目贷应付职工薪酬职工福利费拓展资料一定义会计分录亦称“记账公式”简称“分录”它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出。
站在公司的立场上，公司负担应付给员工的工资部分，员工则根据自己的收入部分缴纳个税，所以说最终应付职工薪酬里面是包括了个税的。
增值税根据查询会计课堂官方网站显示，应付职工薪酬账户不包括增值税职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务 应付职工薪酬。
租房属于个人费用，公司不应该承担个人费用如果公司愿意承担，那最好是进个人工资，计缴个税应计入应付职工薪酬会计分录如下借应付职工薪酬－工资 贷应交税费－应交个人所得税。
这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用销售费用和制造费用下的明细科目但是记住要通过应付职工薪酬福利费来进行归集下面以管理费用为例借管理费用福利费 贷应付职工薪酬。
不包括，应付职工薪酬里面是不包括消费税的，因为消费税是算到应交税费里面的。
管理费用 贷应付职工薪酬 2发放工资时借应付职工薪酬 贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交税金个人所得税 银行存款现金实际发放给员工的。
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