三栏账应付职工薪酬 应付职工薪酬的三级科目
是由会计部门根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制，按照登记账簿的要求确定账户名称记账方向和金额的一种记录，是登记明细分类账和总分类账的依据那么记账凭证有哪些类别呢？下面就由企盈带领大家一起来看看吧根据；基本上，科目都要做明细账x0dx0a银行存款日记账和现金日记账在叫法上应该是叫日记账的x0dx0ax0dx0a1日记账，也称序时账簿，是按经济业务发生时间的先后顺序记录经济业务的账簿，实务中常见的有现金。
应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，账页要按明细分三栏式明细账的账页设有借方贷方和余额三个；三栏式明细分类账簿适用于需要反映金额核算的会计账户，如反映应收账款应付账款其他应收款其他应付款主营业务收入主营业务成本其他业务收入其他业务成本营业外收入营业外支出应付职工薪酬应付福利费在。
题主，应付职工薪酬科目明细账用三栏式就可以了三栏式也就是设置借方贷方余额这三栏实务中，小公司是可以不设置应付职工薪酬明细账的，或者直接通过会计软件直接生成导出打印即可；用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，帐页要按明细分 过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的资。
3总账并非序时账，不需要每行计算余额，每个月结账时才计算出月末余额，填在“余额”栏内，并注明余额方向即可三说明 1quot应付职工薪酬quot科目，核算应付职工薪酬的计提结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有；多栏一般用于费用类的科目，例如管理费用制造费用销售费用等对于应付职工薪酬没有必要设置多栏帐，使用三栏账更加清晰小规模纳税人一般也不适用多栏的。
三栏明细帐 应交税金最好也单独立一本多栏明细帐销项进项已交税金税金转出等有专门的帐本销售， 问题七明细账的科目有哪些？ 三栏式明细账应收应付账款应收应付票据其他应收账款其他应付账款应付职工薪酬。
应付职工薪酬三项经费
1、是的应付职工薪酬应该登记三栏式明细账，这个是属于明细账，当然也会登记应付职工薪酬的总账余额是每次都计算登记的。
2、过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额。
3、需要根据会计基础工作规范的要求，结帐时，应当结出每个帐户的期末余额需要结出当月发生额的，应当在摘要栏 内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划单红线需要结出本年累计发生额的，应当在摘 要栏内注明“本年。
三栏式应付职工薪酬明细账
单位承担的社保费，应计入管理费用社保费科目，不计入应付职工薪酬职工福利科目。
借制造费用工资 8000 借 管理费用工资 5000 贷应付职工薪酬 在“应付职工薪酬 次月。
明细账用三栏式或多栏式由你自己决定，那种好用就用那种没有具体规定按明细分类账户登记的账簿叫做明细分类账，简称quot明细账quot 明细账也称明细分类账，是根据总账科目所属的明细科目设置的，用于分类登记某一类经济业务。
登记在三栏明细账科目的有很多，一般除开费用的，都可以登记，如反映应收账款应付账款其他应收款其他应付款主营业务收入主营业务成本其他业务收入其他业务成本营业外收入营业外支出应付职工薪酬应付福利。
三栏式明细账适用于需要反映金额核算的会计账户，如反映应收账款应付账款其他应收款其他应付款主营业务收入主营业务成本其他业务收入其他业务成本营业外收入营业外支出应付职工薪酬在建工程短期借款。
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