应付职工薪酬是成本费用吗 应付职工薪酬是成本费用吗为什么
制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门如生产车间发生的水电费固定资产折旧无形资产摊销管理人员的职工薪酬劳动保护费国家规定的有关环保费用季节性和修理期间的停工损失等3。
当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动。
产品福利记入费用和应付职工薪酬的金额不是产品成本简而言之，不是产品成本，是公允价值企业以自己生产的产品作为福利发放给职工，应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量，计入主营业务收入，产品按照成本结转但要根据。
应付职工薪酬是负债，属于负债类账户应付职工薪酬账户1账户性质负债类账户，2账户用途用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算3账户结构贷方。
不是应付职工薪酬是根据职工部门的不同计入不同的会计科目中的生产成本因此并不是制造费用制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门。
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬应。
应付职工薪酬不能结转到成本应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿。
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