应付职工薪酬借增 应付职工薪酬借方有余额如何调账?
应付职工薪酬借方表示实际支付的工资薪金的金额比如支付工资的时候，借应付职工薪酬，贷银行存款等科目；如下“应付职工薪酬”借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等应付职工薪酬期末余额在借方，表示工人工资发多了超支了，或有预支工资的情况应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的“应付职工薪酬”是负债类。
计提工资时，应付职工薪酬在贷方，等发放工资的时候就是做在借方；借方是增加，因为借管理费贷应付职工薪酬是一种借款，所以借方的金额会增加职工薪酬是一种支出，所以贷方的金额会减少；应付职工薪酬是负债类科目，负债科目增加是计入贷方的 比如计提就会导致应付职工薪酬增加，分录是借管理费用等科目，贷应付职工薪酬。
应付职工薪酬在借方，表示实际支付的工资住房公积金社保的金额等它在贷方表示，计提的工资住房公积金社保的金额等应付职工薪酬的期末余额，表示已经计提但是尚未支付的工资住房公积金社保的金额等应付职工薪酬是；因为不管是提取应付职工薪酬，还是支付职工薪酬，借贷方都会有发生额，所以会同时增加两个方向的发生额；应付职工薪酬本期增加是贷方应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一借方表示减少，贷方表示增加期末余额一般在贷方一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”；应付职工薪酬科目属于负债借方增加，表示负债减少计提工资时的会计科目借相关科目生产成本制造费用管理费用销售费用等，下同相关科目 相关科目 贷应付职工薪酬－工资 应付职工薪酬－社会保险费 应付职工薪酬；应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪。
应付职工薪酬x0dx0a贷方登记应付未付的“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的；应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的。
“应付职工薪酬”借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等“应付职工薪酬”是负债类科目，核算应付职工薪酬的计提结算使用等情况发放工资时，借应付职工薪酬工资，贷银行存款其他应付款社保个人承担；1每个月月末需计提当月工资10万元工资，需要分开计提 借管理费用办公室人员工资制造费用车间管理人员工资生产成本人工车间生产人员工资贷应付职工薪酬 2第二个月支付工资时借应付职工薪酬 10万；应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿职工薪酬包括短期薪酬。
应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬应付职工薪酬是负债类科目应付职工薪酬该科目的借方登记实际发。
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