福利费进应付职工薪酬 福利费通过应付职工薪酬核算,个税怎么报
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目具体分录1发给员工过节费 借应付职工薪酬－－职工福利费 贷库存现金 2月末，进行分配时 借管理费用－－福利费 贷应付职工薪酬－－职工福利 应付职工薪酬是。
会计分录如下借应付职工薪酬福利费 贷银行存款 贷库存现金 贷库存商品 贷有关科目 比如职工的医疗卫生费用职工困难补助费，以及应付的医务福利人员工资等外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及。
企业应付职工薪酬里面包括福利费福利费对于职工有着激励的作用，职工得到企业更多的福利，就会用自己的工作业绩来回报企业，有利于提高企业的经济效益和留住人才 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工 工资 奖金津贴。
法律分析根据我国法律规定，福利费必须走应付职工薪酬法律依据国家统计局关于工资总额组成的规定第四条 工资总额由下列六个部分组成 一计时工资 二计件工资 三奖金 四津贴和补贴 五。
1应付职工薪酬下的福利费余额处理方式应付职工薪酬，是负债类科目，不是成本费用类科目，所以只要开支了福利费，月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面2应付职工薪酬下的福利费的余额，根据人员情况，需要分配到。
借记管理费用或销售费用在建工程等，贷记应付职工薪酬计提时的分录为借管理费用在建工程等 贷应付职工薪酬。
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