食堂领用计入应付职工薪酬 食堂领用应税产品计提的消费税是应交税金及附加吗
1、食堂的费用计入应付职工薪酬职工福利费科目企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录，借生产成本制造费用管理费用销售费用等，贷应付职工薪酬职工福利费职工食堂员工的工资薪金属于职工福利费财政部。
2、其最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本生产工人制造费用生产车间管理人员管理费用厂部管理人员和销售费用单设销售部门的销售人员但是职工福利费，企业所得税前扣除有限额，所以应该用应付职工薪酬职工福利科。
3、分析如下1根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目2计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付。
4、属于公司福利用设备，不得抵扣进项税额借固定资产 贷货币资金 计提折旧时借管理费用职工福利费 贷累计折旧 3企业为食堂内部人员计提工资借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬。
5、据会计法的相关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营的，该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬职工福利费”做账购入菜米面油等借应付职工薪酬职工福利费食堂贷。
6、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营所以该食堂相应支出属于职工福利费范围，应该通过ldquo应付职工薪酬mdashmdash职工福利费rdquo做账会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其。
7、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬职工福利费”做账购入菜米面油等 借应付职工薪酬职工福利费食堂贷银行存款 支付。
8、1根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目 2计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬福利费”科目。
9、1公司食堂的伙食费话费等应该计入应付职工薪酬职工福利食堂福利科目2应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照quot工资，奖金，津贴，补贴quotquot职工福利quotquot社会保险费quotquot住房公积金quotquot工会经费quot。
10、借管理费用等科目，贷应付职工薪酬福利费借应付职工薪酬福利费，贷银行存款等科目国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函20093号第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工。
11、2企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等该科目期末贷方余额，反映。
12、职工食堂的费用1用于职工免费就餐的费用，可以直接计入“管理费用福利费”，也可以单独设立职工食堂的台帐2在职工食堂用于招待客户的费用，计入 “管理费用招待费”。
13、食堂员工餐可以计入应付职工薪酬福利费，或直接进工资也可以计入管理费用福利费误餐费可以进管理费用。
14、入管理费用职工福利费或相关科目明细对应应付职工薪酬7收职工餐费，其他应收款不说具体情况，不就是乱猜一气了么 看你问题的说法，应不是偶尔一顿工作餐，是长期每天为职工支付的工作餐吧这应计入工资。
15、借其他应收款食堂非货币性或，借应付职工薪酬福利费 贷主营业务收入种类 贷应交税费应交增值税销项税额 贷应交税费应交消费税。
16、根据最新有关规定，对于伙食费等提供给职工的福利，要按需计提，计入应付职工薪酬借相关成本费用科目 贷应付职工薪酬职工福利 伙食费扣职工款时借库存现金 贷其他应付款食堂 支付食堂费用时，用的是职工的。
17、根据会计和财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬福利费”科目。
18、当然应该入职工福利费用，会计科目为“应付职工薪酬”，如未实行计提的企业，可以直接进“管理费用~福利费”科目前提是必须凭正规合法的增值税发 票才能入账。
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