退休金属于应付职工薪酬嘛 退休金属于应付职工薪酬嘛对吗
支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免具体会计分录是借管理费用退休。
退休人员大病医保费不计入应付职工薪酬这个是不计入应付职工薪酬的，退休金和医药费由社会保险机构发放，不计入企业应付职工薪酬。
返聘退休人员工资，福利费应计入应付职工薪酬会计科目应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照工资奖金津贴补贴职工福利社会保险费住房公积金工会经费职工教育经费解除职工劳动关系补偿非。
返聘离退休人员工资属于职工薪酬具体情形如下1在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿2在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利。
借管理费用退休工资 贷银行存款 企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资办公费培训费差旅费印刷费注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理。
目前我们国家退休人员的退休金实行社会统筹，企业缴纳基本养老金即可 对于离退休人员统筹外费用应执行 财企2009242号 关于企业加强职工福利费财务管理的通知 其中第四条规定离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗。
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