应付职工薪酬借大于贷 应付职工薪酬贷方余额比较多怎么办
应付职工薪酬是负债类科目，负债科目增加是计入贷方的 比如计提就会导致应付职工薪酬增加，分录是借管理费用等科目，贷应付职工薪酬。
1一般的说应付职工薪酬账户，借贷方的发生额不等，总是出现贷方余额2这几句话说对了因为企业发生工资都是压月发，比如现在7月初开的是6月份的工资而到7月末确认的应付职工薪酬的贷方余额，也等到8月初开。
所得税扣除的工资是计入费用的工资，应付工资借方大于贷方时，是因为提前支付员工工资造成的，并没有计入当期的费用，所以应付工资借方大于贷方时，所得税汇算清缴也不能按借方金额在税前扣除。
3 成本费用类帐户增加额记借方，减少或转销额记贷方，费用结转后一般无余额，如有余额在借方4 收入利润类帐户增加额记贷方，减少或转销额记借方，收入利润结转后期末应无余额借和贷是会计借贷记帐法中的。
贷方是计提的工资，借方是发放工资 应付职工薪酬属于负债类，借方记减少，贷方计增加。
应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬应付职工薪酬是负债类科目应付职工薪酬该科目的借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等该。
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