应付职工薪酬应付票据ppt 应付职工薪酬的付款凭证怎么写
借应付票据贷应付账款银行承兑汇票到期时，企业无力支付借应付票据贷款短期贷款应付账款应付账款借原材料库存商品材料采购在途商品应交税费应交增值税进项贷应付账款偿还应付账款票据抵销借应付账款。
二资产负债表日，对于分期付息一次还本的债券，应按摊余成本和实际利率计算确定的债券利息费用，借记“在建工程”“制造费用”“财务费用”“研发支出”等科目，按票面利率计算确定的应付未付利息，贷记“应付。
当月发当月工资，记账凭证可以按照管理费用来填写计提时借管理费用－工资 贷应付职工薪酬－职工工资 交社保时借管理费用－社保 其他应收款－代扣职工社保 贷银行存款 发放工资时借应付职工薪酬－职工工资 贷。
根据总账科目余额直接填列的有交易性金融资产短期借款应付票据应付职工薪酬资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产负债股东权益等交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录转账。
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项指企业除应付票据应付账款应付工资应付利润等以外的应付暂收其他单位或个人的款项如果员工把欠他的工资领走，分录为借其他应付款贷银行存款或库存。
一般来说，其他应付款项可以根据以下几个总账来确定1 应付账款指企业向供应商欠下的未付款项2 其他应付款指企业尚未偿还的借款应付租金应付利息等其他应付款项3 应付职工薪酬指企业尚未支付给职工的。
我的理解是因为借管理费用 贷应付职工薪酬核算的是实际应支付工人的工资金额，而借应付职工薪酬 贷现金核算的是实际发放工资金额，若直接借管理费用贷现金就无法体现真实的应付工人薪酬金额，不符合会计的真实性原则吧 应付票。
资产负债表的编制 一根据总账科目余额填列如“应收 票据”“交易性金融资产”“短期借款” “应付票据”“应付职工薪酬”等项目，根 据“应收票据”“交易性金融资产”“短期 借款”“应付票据”“。
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