应付职工薪酬会计分录举例 应付职工薪酬会计分录与养老金的会计分录
1、1员工借支 工资 4000元借其他应收款某员工 4000 贷银行存款 4000 2公司发放工资时，以 工资4000元 冲减借应付职工薪酬 4000 贷其他应收款某员工 4000 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单；贷应付职工薪酬 5会计分录格式第一应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下第二贷方记账符号账户金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单；计提工资时，会计分录为借管理费用员工工资 贷应付职工薪酬员工工资 发放工资时，会计分录为借应付职工薪酬员工工资 贷银行存款付款银行库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工；企业应付职工薪酬的会计分录是“”1计提生产工人工资时做借生产成本生产工人的薪酬 借制造费用车间管理人员的薪酬借销售费用销售部门人员的薪酬借管理费用行政管理和财务部人员的薪酬借在；管理费用行政人员薪酬销售费用销售人员薪酬根据步骤23结合各类账户的借贷方所反映的经济内容增加或减少，来判断会计科目的方向根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录此种方法对于学生能够准确。
2、本月计提时借生产成本对应直接生产工人工资管理费用管理人员工资销售费用销售人员工资贷应付职工薪酬 待实际发放工资后，进行结转借应付职工薪酬 贷银行存款等；结转在建工程应付职工薪酬如何做会计分录？ 计提工资借营业费用管理费用生产成本制造费用 贷应付职工薪酬工资支付时借应付职工薪酬工资 贷银行存款 其他应付款员工个人应承担保险费部分 计提保险费时 借营业费用。
3、企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录借应付职工薪酬工资 贷其他应付款代保个人五险一金 应交税费代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时，作如下会计分录 借应付职工薪酬五险一；工资的会计分录可以分为两部分假设次月发放上月工资当月计提时借管理费用 贷应付职工薪酬 次月发放时借应付职工薪酬 贷银行存款 如果有涉及社保公积金个税等，可以这么做计提工资分录不变发放工资。
4、借应付职工薪酬工资 贷银行存款若为现金支付则贷方为库存现金一般情况下，在支付前会做一笔计提分录，并把员工薪酬分配至相关成本费用，分录为借管理费用若为车间生产员工则分配至制造费用科目，销售人员则销售。
5、1发放工资时 计提社保公积金借管理费用 贷应付职工薪酬社保养老，医疗，失业单位负担部分应付职工薪酬住房公积金单位负担的部分工资分配时借管理费用 贷应付职工薪酬应付工资 发放工资时借应付；1企业发放车间人员工资，会计分录为借生产成本生产工人工资制造费用 车间管理人员工资管理费用行政管理人员工资在建工程 工程施工人员工资贷应付职工薪酬工资 2企业支付人员工资时，会计分录为。
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