应付职工薪酬调减怎么做帐 应付职工薪酬调增,但是未进行账务处理
缴纳时借应缴税费个人所得税红利所得 贷银行存款 二其它有关个所得税的账务处理1计算工资薪金代扣代缴个人所得税时借生产成本管理费用销售费用 贷应付职工薪酬应发工资，含代扣个人所得税在内2。
应付职工薪酬账务处理方法一企业按照有关规定向职工支付工资奖，金津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”“现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等，借记本科目，贷记。
计提工资会计凭证做法如下1计提工资 借管理费用或销售费用制造费用生产成本在建工程等工资 贷应付职工薪酬工资应发工资2发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额借应付。
关于应付职工薪酬的记账凭证问题 调整更正以前记账凭证的记录，修正账务资料的错误 供参考第四题怎么做 关于应付职工薪酬 企业将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费时，应视同销售货物，确认收入，交纳增值税。
1计提还是照以前的做，发放是时候有点变化，2会计分录 借应付职工薪酬王某某 贷其他应收款王某某 3如果员工是暂借款借款时借其他应收款某某员工暂借款 贷现金 还款时借现金 贷其他应收款。
计提时借管理费用工会经费 贷其他应付款工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除可以直接拨付，不用计提直接拨付时借管理费用工会经费 贷银行存款。
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