应付职工薪酬有什么特点 应付职工薪酬包括哪些具体内容
应付职工薪酬的内容 #xE768 我来答 4个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代？股城网客服 20230107 · 专注科普财经基础知识 股城网客服 向TA提问 关注 展开全部 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他；应付职工薪酬的含义是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬应付职工薪酬按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非。
公司雇用的保姆不属于劳动法所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费3从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算劳务报酬一般；5工会经费职工教育经费 6非货币性福利 7辞退福利 8其他与获得员工提供服务相关的支出 问题八应付职工薪酬包括哪些 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出这里所称“职工”。
应付职工薪酬的特点 1职工薪酬的定义与国际会计准则基本一致，真正实现了趋同，改变了我国50多年的“工资核算”传统模式2职工薪酬的内涵更加丰富，不仅包括了工资薪金，而且还将职工福利费各类社会保险费用住房公积金；应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它；国统规定工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额它包括按计时工资率支付的计时工资按计件单价支付的计件工资各种经常性奖金各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资应付职工薪。
应付职工薪酬项目有什么特点
1、应付职工薪酬是企业会计科目之一科目应用 一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育。
2、1短期薪酬 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外短期薪酬具体包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费。
3、没区别，应付职工薪酬是以前老科目而已，新的就用应付工资而已。
4、按现行规定，职工薪酬主要包括职工的工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等这些，对企业来说，都是因职工提供服务而对职工。
5、应付职工薪酬是新会计准则的科目核算内容为应付职工薪酬应用如下一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工。
6、应付职工薪酬包括的内容如下短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利1短期薪酬企业在职工提供相关服务的年度报告期间。
应付职工薪酬的概念及内容
新会计准则下，应付职工薪酬包括以下内容1职工工资奖金津贴和补贴2职工福利费3医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费4住房公积金5工会经费和职工教育经费6非。
应付职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利不同薪酬短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间。
它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识技能时间精力，而应给予职工的一种补偿报酬在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工。
负债类科目 应付职工薪酬是负债类科目，贷方是在计提职工薪酬时候产生的，借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额，计提职工薪酬是财务做账的一个事项，不是会计科目，计提时借机相关费用，贷记应付职工薪酬应付职工薪酬Staff。
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