应付职工薪酬在哪个账本里 应付职工薪酬在哪个账本里体现出来
用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，帐页要按明细分过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据；应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的，三栏式设有借方贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资福利社会保险职工教育经费工会经费，账页要按明细分三栏式明细账的账页设有借方贷方和余额三个。
2企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等， 借记本科目，贷记“其他应收款”“应交税费应交个人所得税”等科目3企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”“；报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种1执行企业会计准则的企业，如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容，如未含职工福利费社会养老保险费或住房公积金等，则填报“应付职工薪酬。
应付职工薪酬在哪个账本里体现
元，其中管理人员的工资2000元，销售人员的工资3000元，生产工人的工资5000元月末工资分配时借管理。
管理费用 贷应付职工薪酬 2发放工资时借应付职工薪酬 贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交税金个人所得税 银行存款现金实际发放给员工的。
应付职工薪酬账页不多，放在应付账款账中就可以。
应付职工薪酬是负债类，应在总账和三栏明细账登记。
计提的时候，在摘要栏写清楚，计算本月人员工资，并在费用明细账和应付职工薪酬明细账摘要栏写清楚支付的时候，在摘要栏写支付上月或本月工资，当然了，用现金支付就要在现金日记账摘要栏和应付职工薪酬摘要写从银行提取。
资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的一个前提需要大家知道，财务三大报表资产负债表现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况但是，一张资产负债。
员工负担的保险，在发放工资时代扣出来企业负担的保险，可先计提，也可在缴纳时直接计入费用计提工资时借管理费用，等 贷应付职工薪酬应付工资 发放工资时借应付职工薪酬应付工资 贷银行存款库存现金。
应由在建工程研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”等科目，贷记本科目管理部门人员销售人员的职工薪酬，借记“管理费用”或“销售费用”科目，贷记本科目二企业以其自产产品发放给职工作为职工。
题主，应付职工薪酬科目明细账用三栏式就可以了三栏式也就是设置借方贷方余额这三栏实务中，小公司是可以不设置应付职工薪酬明细账的，或者直接通过会计软件直接生成导出打印即可；领用原材料借生产成本 贷原材料 分配工资 借生产成本 贷应付职工薪酬 结转制造费用 借生产成本 贷制造费用 产成品设产品1产品2，要做产品分配表之后作凭证，在表中把生产成本按产品名称分配好 借产。
第二联不需要职工签名1计提工资入账时，可以按预提工资计算表作为入账的原始凭证借管理费用或营业费用制造费用等贷应付工资 2支付工资时，根据工资发放表入账 借应付工资 贷现金；资产负债表中应付职工薪酬按会计账簿中 应付职工薪酬科目填写，借方余额以负数列示 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息一应当支付给职工的工资奖金津贴和补贴，及其期末应付未付金额二应当为职工。
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