应付职工薪酬保险包括个人 应付职工薪酬个人负担的社会保险费
根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算计提时借管理费用社会保险费企业部分贷应付职工薪酬社会保险费；1短期薪酬 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外短期薪酬具体包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费；单位职工保险个人部分没扣完的，应付职工薪酬账户期末余额在借方以负号在其科目表示企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额；保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑1计提工资，个人保险部分不算入公司的管理费用科目，而计入其他应收款科目2具体账务处理是1计提工资时借管理费用工资贷应付职工薪酬2缴纳工资时借应付职工。
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算社会保险一般是指养老医疗工伤失业生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于；1，计提工资个人所得税及社保费时借管理费用生产成本销售费用制造费用工资等 税前工资金额 社会保险费 单位承担社会保险费金额 贷应付职工薪酬工资 扣除个税工资金额 社会保险费单位部分 单；法律分析包括一般情况下，公司会为正式入职的员工缴纳社保费，通常是采取代扣代缴的形式它只是指公司承担部分，而个人所承担的部分是属于代扣代缴的薪酬包括工资组成部分，代扣部份包括社保公积金个税等，社保公积金根据。
百度知道 请问应付职工薪酬里的保险费，核算什展开 查看全部4个回答 anrinima TA获得超过74万个赞 关注 成为第297位粉丝 社保费由公司负担部分与个人负担部分共同组成 个人负担部分在支付工资时扣缴借应付职工薪酬；其他应付款代扣个人社保应付职工薪酬社保其他应付款个人公积金应付职工薪酬公积金应交税费应交个人所得税贷银行存款XX希望帮到你扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot；3包括的内容不同“应付职工薪酬”包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与；个人应缴纳社会保险费可以通过“应付职工薪酬”会计科目来核算分为以下三种情况1计提时借管理费用营业费用制造费用等贷应付职工薪酬工资社保公司部分公积金公司部分2发放工资代扣个人部分；应付职工薪酬 包括哪些内容新会计准则下，应付职工薪酬包括一职工工资奖金津贴和补贴二职工福利费三医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标；应付职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利不同薪酬短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间；新会计准则下，应付职工薪酬包括一职工工资奖金津贴和补贴二职工福利费三医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的。
通常情况下，职工薪酬的社会保险费由雇主承担，雇员只需要支付一小部分，而其他部分由雇主承担雇主可以根据社会保险法规，将社会保险费计入职工薪酬，也可以单独支付社会保险费；在提取时有也记入成本和费用，贷方记入应付职工薪酬社保这么规定缴纳的，自己交一部分，从应发工资中扣，企业给个人缴一部分，由企业直接付给社保局个人部分在计提工资总额时已经计入了成本费用不明白的再问我好了想了解；法律分析社保费用也属于应付职工薪酬，但根据工资支付暂行规定，用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税，代扣的这部分社保费也属于员工工资所。
应付职工薪酬 包括哪些内容新会计准则下，应付职工薪酬包括一职工工资奖金津贴和补贴二职工福利费三医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费。
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