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平均应付职工薪酬偏低

平均应付职工薪酬偏低 应付职工薪酬不平怎么处理

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法律科普 23
1、信息如下企业员工减少,员工薪酬总额随之减少随着现代技术的应用,自动化水平不断提高,劳动密集型行业不断减少,导致企业员工下降。2、应付职工薪酬小于工资总额原因步骤如下公司规模不足或业务发展不完善,导致企业无法承担高额的薪资支出1行业竞争激烈,薪资水平普遍较低,企业无法提供高于行业平均水平的薪资待遇2职工数量...