应付职工薪酬完整案例 应付职工薪酬完整案例范文 法律科普 2023-04-07 26 1、1编制“工资汇总表”，按职工工作的部门分类列出全部人员姓名，各项应发工资奖金津贴和补贴的金额及应发合计，代扣的各项目金额及合计，实发金额等起码一式两份2根据“工资汇总表”编制计提应付职工薪酬的记账。2、应付职工薪酬属于负债类科目，冲减时计入借方累计折旧是资产类的备抵科目，与资产类科目正好相反，增加应该在贷... 阅读全文
