应付职工薪酬设计 应付职工薪酬例题账务处理 法律科普 2023-04-13 26 为了加强员工薪酬的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准，帮助各级主管进一步理解薪酬方案的实施方法，使公司员工的劳动通过薪资的合理回报，感受到自我价值的体现， 以促进企业经营的不断发展 管理职责 一人力资源部负责公司薪酬政策的策划；这次实训的目的的，是通过实操，帮助我们了解应付职工薪酬的内容掌握应付职工薪酬... 阅读全文
